Администрация муниципального образования «Муринское городское поселение» Всеволожского муниципального района» Ленинградской области объявляет об открытой вакансии на должность ведущего специалиста по кадровой политике

Обязанности:

  • Оформление приёмов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;
  • Формирование и ведение личных карточек работников;
  • Подготовка и сдача сведений о трудовой деятельности;
  • Ведение и хранение трудовых книжек;
  • Осуществление деятельности по охране труда;
  • Подготовка справок, информации о стаже и иных сведениях о работниках;
  • Внесение информации в базы данных по ведению, учёту, движению персонала;
  • Оформление предоставления отпусков работникам, учёт предоставленных отпусков;
  • Представление документов по персоналу в государственные органы (гос. статистику и т.д.), подготовка уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу;
  • Ведение табеля учёта фактического времени работников;
  • Представление табеля в бухгалтерию, содержащего сведения о фактически отработанном времени, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.;
  • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий;
  • Разъяснительная работа с работниками по вопросам действующего трудового законодательства РФ;
  • Учёт и контроль актуальности медицинских осмотров, организация мед. осмотров;
  • Разработка проектов муниципальных правовых актов или их разделов по вопросам кадровой политики и муниципальной службы;
  • Участие в работе комиссий, рабочих группах по вопросам, входящим в компетенцию;
  • Контроль своевременного направления ответов по заявлениям граждан, юридических лиц;
  • Взаимодействие с иными структурными подразделениями администрации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом);
  • Наличие опыта работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • Практические навыки ведения кадрового делопроизводства;
  • Знание основ документооборота и порядок хранения документов (номенклатура дел, подготовка кадровых документов к архивному хранению);
  • Опытный пользователь: 1С, MS Office, СЭД, правовых систем;
  • Умение работать с большими массивами информации в условиях многозадачности;
  • Знание ограничений и запретов, установленных действующим законодательством для муниципальной службы.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (муниципальная служба);
  • Полная занятость (пятидневка, выходные сб, вс, рабочий день с 8.30 до 17.30, в пт. до 16:15).

Резюме направлять на почту: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.